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成都康泰2020年度一線類崗位員工輪訓圓滿落幕
2020/08/19 78

用人、育人、留人是企業管理永恒的話題。7月28日,康泰集團成都子公司正式啟動了一線類崗位員工輪訓。經過半個多月的組織、培訓和講解,成都人事行政部共組織開展了10多場員工培訓,每場培訓4個課時,累計參訓員工650余人。本次員工輪流培訓的目的是提高一線類崗位員工的個人素養,加強車間生產管理,提升員工安全意識,降低安全事故發生的概率,進而豐富員工生活,促進企業和員工共同發展,建立“賢者治、能者上、平者讓、庸者下”的激勵機制,全面打造專業、狼性、高績效的標桿團隊。

圖為培訓現場

每天早晨7點30分,伴隨著教官的指令,參加培訓的員工迅速集結,一天的培訓在激情洋溢、充滿自豪的合唱《康泰之歌》的嘹亮聲中拉開。隨后,就是軍訓。軍訓可以增強員工干工作的積極性,從而達到提升員工工作效率和公司整體形象、方便公司管理的目的。在教官的指導和親身示范下,大家邁著著矯健的步伐,高喊著鏗鏘有力的口號,雄赳赳,氣昂昂的開始操練。大家意氣風發、斗志昂揚、神采奕奕。通過1個小時的軍訓,切實體現出康泰人吃苦耐勞、務實求真的工作態度。

“康泰的生意越來越好”、“我來康泰十余年了,我和康泰在共同發展和進步!”“感謝康泰給了我學習和成長的平臺”……這都是在交流心得體會上,大家發自肺腑的言語。樸實無華,真誠感動。通過員工交流和分享,培訓也來到了由成都人事行政部招聘專員陳蓉開展的康泰文化和康泰制度的授課環節。通過圖文并茂的講解,大家深入的了解了公司二十年勵精圖治的發展歷程,光輝歲月,你我同行;通過生動形象的案例,大家牢固樹立了積極的工作態度和工作意識,愛崗敬業,共進共勉;通過課堂上的溝通探討,大家深刻的明白了作為一個優秀康泰人的基本要求,立足本職,親如家人。

圖為培訓一角

安全是企業工作的重中之重。為了提升員工安全意識,降低員工作業風險,人事行政部安全專員王鵬作了《三級安全教育》培訓。通過安全知識講解,并結合一幕幕生動的視頻,一張張觸目驚心的照片,倡導大家一定要做到兩個主動,即“主動監督自己,主動照顧他人”真正把“高高興興上班,平平安安回家”落到實處。

培訓的最后一堂課程是由生產技術部TPM專員唐輝軍作《5S管理知識》講解。培訓以腦力游戲的形式展開,一步步引導員工加深對5S的理性認知。同時,將整改前后的照片進行對比,讓員工更直觀的了解5S管理的重要性,使大家真正做到知行合一,打造良好的生產環境,工作環境。

航程肇始,奮斗當先。本輪員工培訓,安排緊湊,內容豐富,形式多樣,大家積極參與,積極互動。在各部門的通力配合和支持下,為時半個月的“成都子公司2020年度一線類員工輪訓”于2020年8月17日圓滿落幕。培訓,是企業持續保持競爭力的“發動機”,成都康泰人事行政部將一如既往的做好員工各階段的培訓、培養和關心、關愛工作,為大家的成長和發展保駕護航,真正把人力變為人才,充分發揮人力資源作用,為公司發展提供人才保障。                                         

圖為合影留念

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